Les objectifs de ce parcours :

  • Acquérir une méthodologie pour structurer un projet de changement
  • Renforcer sa posture de facilitateur
  • Maîtriser des outils et méthodes d’intelligence collective

Un parcours de 8 jours structuré autour d’un outil puissant : la boussole du changement, et qui prend forme autour de :

  • Un projet collectif à construire pour expérimenter les 4 axes de la boussole
  • La rencontre avec une entreprise libérée
  • Des séances de supervision collective en intersession
  • Une pédagogie basée sur l’expérimentation et le feed back, où les participants sont continuellement mis dans le rôle de facilitateur

A l’issue du parcours, les participants sont en mesure de :

  • Réaliser un diagnostic à partir de la boussole du changement
  • Structurer une démarche d’accompagnement dans leur organisation
  • Utiliser des outils d’intelligence collective, construire un séminaire
  • Incarner une posture de facilitateur

 

Session 1

Dates à déterminer

Prise en charge par les OPCA

OUI